Modello di organizzazione gestione e controllo
Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle Società per determinati reati commessi da parte di persone fisiche (amministratori, dirigenti, dipendenti, collaboratori) qualora si dimostri che la società abbia tratto vantaggio dalla commissione dei suddetti reati. Il decreto prevede per le Società l’esenzione da tale responsabilità qualora:
– Venga adottato efficacemente ed efficientemente un Modello di organizzazione gestione e controllo atto a prevenire i reati presupposto previsti dal Decreto.
– Venga affidato ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e di curarne l’aggiornamento (cd Organismo di Vigilanza);
Il Consiglio di Amministrazione di M.P.I. MAGNETI PERMANENTI INDUSTRIALI S.R.L. ha istituito un gruppo di lavoro per la realizzazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001. Il gruppo di lavoro ha stilato una mappa dei principali rischi rilevabili in azienda, redigendo così un’analisi di rischio reato.
L’adozione del Modello è stata condivisa all’interno della struttura di M.P.I. MAGNETI PERMANENTI INDUSTRIALI S.R.L.
Allo stesso modo, la società coinvolge i propri fornitori, affinché gli stessi possano condividere i principi cui il Modello si ispira contenuti nel Codice Etico.
